神戸駅から徒歩3分

メール予約受付

法律相談の電話予約はこちらから

078-362-2411

受付・営業時間 平日:09:00~19:00 土曜:11:00~15:00

トラック運転手の残業代請求(労働審判)

1 事案の概要
50代のTさんは、トラック運転手として勤務していましたが、毎日の長時間の残業で睡眠も十分に取れないのに耐えかね、退職しました。退職後、会社はTさんが会社のトラックの運転中に事故を起こしたとして、Tさんに対して合計100万円を超える損害金請求してきました。Tさんが会社から支払われていた残業代はTさんの残業時間に見合わない額でしたので、Tさんは損害額を争うとともに、会社に対して残業代を請求することにしました。

2 労働審判
会社は交渉段階で残業代を支払うか回答しませんでしたので、労働審判を申し立てました。労働審判では、申立てから4ヵ月目の第3回期日に調停が成立しました。調停では、会社がTさんに対して、300万円を支払うことが定められるとともに、会社がTさんに請求していた100万円を超える損害金請求権は存在しないことが確認されました。

3 本件のポイント
  残業代請求には、残業の事実の立証が必要ですが、本件ではトラックにドライブレコーダーは設置されておらず、タコチャート紙は既に廃棄され、タイムカードもない事案でした。そこで、業務日報に記載された配送記録などを元に弁護士が残業時間を割り出して残業代を計算し、解決へと導きました。

無料相談受付中!

078-362-2411

受付時間|平日:09:00~19:00 土曜:11:00~15:00

  • ホーム
  • 選ばれる理由
  • 弁護士紹介
  • 解決事例
  • 弁護士費用
  • アクセス・事務所紹介
  • ご相談から解決までの流れ

専門サイト

  • 藤井義継の離婚相談室
  • 相続・遺言の無料相談
  • 神戸の家族信託・民事信託
  • 交通事故相談サイト
PAGETOP